6月7日，随着余姚市陆埠镇农合联第二届会员大会顺利召开，余姚市17个乡镇（街道）农合联换届工作圆满完成。本次换届工作启动以来，余姚市农合联认真谋划部署，扎实推进落实，从严贯彻标准，确保换届工作平稳有序开展。

一是强化督促指导，确保换届举措有力。成立换届工作指导小组，组织开展集中培训，制定下发《余姚市农合联关于2022年换届工作的实施方案》及换届操作手册，并要求以标准化、规范化为抓手，严格时间节点，细化实施流程，引导模式创新。指导小组全程参加指导各乡镇（街道）农合联换届工作，开展全面监督，确保规定程序不省略、流程步骤不减少。

二是优化队伍结构，确保组织新鲜活力。通过吸纳新会员、选举新班子，促使专业合作社、家庭农场服务、种粮大户、涉农企业等成为“三农”建设的“主力军”和“受益者”。同时，围绕各乡镇农业产业发展特色，强化候选人审核把关，引导特色产业“带头人”加入乡镇农合联理事、监事候选人，为组织注入新鲜血液。

三是完善制度建设，确保农合联规范运作。发挥党建引领，提升农合联自转能力，不断在自身建设上下功夫，建立健全运行制度。各乡镇（街道）农合联根据自身发展需要，修订完善本级章程，进一步明确和规范农合联运行体制机制。同时推动乡镇（街道）“三位一体”农合联改革向高层次发展，强化深入在综合服务、购销展示、品牌创建、信用服务、政策支持五大平台的服务和引导。