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宁波供销集团公司人员招聘方案

信息来源: 发布日期:2020-12-07 10:58 作者: 阅读次数:

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一、招聘岗位与资格要求

1、综合办公室工作人员

(1)中共党员;

(2)1990年1月1日后出生;

(3)要求全日制大学本科及以上学历;

(4)有较强的文字写作能力,务实的工作态度,能承受一定的工作压力。有机关事业单位、国有企业工作经历者优先。

(5)身体健康,思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、投资开发(资产管理)部工作人员

(1)中共党员;

(2)1985年1月1日后出生;

(3)要求全日制大学本科及以上学历;

(4)能承受一定的工作压力,熟悉现代企业经营管理,具有招商或运营管理工作经历。具有冷链相关的工作经历及法律相关知识优先;

(5)身体健康,思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、财务审计部工作人员

(1)1990年1月1日后出生;

(2)要求全日制大学本科及以上学历;

(3)具有财务相关专业知识及财务工作经历;

(4)身体健康,思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4、子公司经营班子人员

(1)中共党员;

(2)1980年1月1日后出生,特别优秀的年龄可适当放宽;

(3)大学本科及以上学历;

(4)要求曾担任企业高级管理职务或有3年以上企业中层管理工作经验,具有招商引资、资产管理或市场运营等工作经历,具备开拓创新和团队合作精神,有机关事业单位、国有企业工作经历者优先。

(5)身体健康,思想政治素质好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

二、招聘程序

(一)招聘方式

本次人员招聘采用面向社会公开招聘和供销集团下属子公司遴选相结合方式。面向社会公开招聘,报名人员可通过招聘网站将报名材料电子版发至综合办公室电子邮箱。面向下属子公司遴选,通过领导推荐及个人自荐方式汇总至综合办公室。

(二)报名材料:

1、《应聘报名表》;

2、应聘者本人身份证扫描件一份;

3、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书等相关证明材料。

(三)资格初审

按照公告要求对报名人员提交的报名材料进行资格初审,择优确定参加笔试和面试环节人员。未进入下步环节的,不再另行通知。

(四)笔试与面试

对报考集团公司本部工作人员岗位的,先进行统一笔试,通过统一笔试,择优选择面试对象。对报考子公司班子成员岗位的,面试组通过直接面谈的方式对应聘者进行综合考量。主要从专业背景、工作经验、培训经历、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、工作经验和成就动机、价值观与公司对岗位要求的匹配程度。

(五)背景调查

根据笔试面试成绩,择优确定拟录用对象,对其背景资格进行审查,主要通过电话调查或走访的方式开展。调查内容:应聘者的工作经历、原单位工作表现及不足之处。

(六)录用

与录用人员签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。

三、报名时间

2020年12月7日-2020年12月15日

四、其他事项

(一)报名人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假提供虚假资料的,一经发现,取消相应资格。

(二)联系咨询电话:0574-89385406。

(三)材料发送至:hejingjing7732@dingtalk.com

附件:《应聘报名表》

宁波供销集团公司

2020年12月7日

应聘报名表

应聘岗位:

  


  


出生年月


   

(彩色)

  


  


出生地


政治面貌


健康状况


婚姻状况


现工作单位及职务


任现职时间


专业技术职称


身份证号


    


家庭住


        

全日制    


毕业院校 系及专业


          


毕业院校 系及专业




称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务


























 

上述内容真实有效。否则由本人承担责任。

 

签名:        

时间:        

资格

审查

意见

年  月  日        

 

备注


注:如表格填写不下,可另附页。

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